Cualquier persona con la que te relacionas tiene una historia que no puedes ver a simple vista, ya sea un cliente, un socio o un candidato a contratar. Una consulta de antecedentes penales saca a la luz la parte de esa historia que consta en registros públicos: cargos, condenas, juicios y apariciones en listas penales y de vigilancia. Responde una pregunta sencilla, si esta persona representa un riesgo penal relevante para el puesto o la relación, y la responde antes de que esté en tu nómina, en tus instalaciones o trabajando con tus clientes. Para las empresas reguladas, hacer la consulta suele ser obligatorio. Para todas las demás, es simplemente una gestión de riesgos sensata, porque una mala decisión termina costando mucho más que la consulta.