Les startups avancent vite et ont rarement une équipe conformité, mais les parties avec lesquelles elles traitent, investisseurs, clients, fournisseurs, partenaires et recrues, présentent le même risque que pour n’importe quelle entreprise. Acceptez l’argent du mauvais investisseur ou signez avec le mauvais client, et une jeune entreprise aura du mal à encaisser les conséquences. La réponse n’est pas un recrutement en conformité que vous ne pouvez pas encore vous offrir : c’est l’automatisation. Beady offre à une startup un filtrage de niveau grand compte dès le premier jour, en contrôlant en quelques minutes les personnes et les sociétés derrière chaque relation au regard des sanctions, de l’actionnariat et des médias défavorables, puis en les surveillant à mesure que vous grandissez.